株式会社PEO

株式会社PEO

Philosophy

経営理念 ~セーフティネットの創設~

公的セーフティネットにはハローワーク、職業訓練、雇用保険等があります。
ただし今、わが国の産業は為替の乱高下や、急激な景気の変動など大きな変化の波にさらされていて、公的セーフティネットだけでは多くの離職した勤労者を支えきれない状況が続いています。そこで私たちは米国で一般化しているPEO(習熟作業者派遣組織)にヒントを得て、わが国の法体系の中、民間企業だけで全く新しい雇用システムを立ち上げ、公的セーフティネットを補完したいと考えました。
「働きたくても、働く場所がない」
「雇いたいのだけれど、リスクが取れない」
という働きたい人と企業の両者のニーズに応えるまったく新しいシステムは、今再起しようとしているわが国の産業に大きく寄与することと自負しております。

mission mission

 

当社は
雇用のセーフティネットを
創出することを使命とします。

Mission

事業目的
~「人」を最大限に活用~

当社は、グローバル化による労働市場の流動化を睨み、雇用のセーフティネットを創出することを使命とします。今までの雇用形態や派遣業とは異なる形で労働市場の需給を調整することにより、わが国の産業界のグローバルレベルにおける競争力を強化することが緊急の課題となっているからです。
具体的には以下の目的の実現に尽力致します。

  • 民間主導で、誰もが望む形での雇用を得られ、生産活動を通じて自己実現を可能とする社会を築く

  • 業界横断的な労働力の需給調整をし、各産業における生産性の向上を実現する

  • 働く人の技能向上及び生産性を高めていくことを通じて、より良い製品・サービスをマーケットに供給し、生活の質を向上させる

当社は、わが国の宝と言える「人財」を最大限に活用することにより、すべての人が安心して仕事に取組み豊かな社会の構築に貢献することを目指します。