株式会社PEO|企業と労働力ニーズをマッチングする製造派遣会社

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Professional Employer Organization

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日本版「PEO」サービスについて

製造派遣とメーカー雇用期間社員の比較
PEOとは、日本語で「習熟作業者派遣組織」のことをいいます。アメリカなど先進国で広く用いられているアウトソーシングの新しい形態です。
様々な企業の従業員を、PEOが共同雇用という形で雇用し、各企業の生産状況に応じて、PEOが配置起点を行う仕組みです。日本では共同雇用が法的に認められないため、日本の法制度・お客様のニーズに合わせた形で当社が仕組みを構築し、展開します。
単なる生産変動対応のフレキシブルな人員増減にとどまらず「人件費の変動費化」と「熟練技術者の雇用維持」という相反するニーズを解決に導きます。

安定雇用が続く社会に向けて

製造派遣とメーカー雇用期間社員の比較
製造業の競争に国境はありません。
わが国の製造業には今、国際競争力が求められています。企業にとって人件費は大きな固定費になり、必要以上の雇用による経営的リスクは、景気変動の波に耐えられなくなっています。一方で雇用の流動化は労働者の「非正規雇用化」を促進し、正社員率の低下につながり、社会不安にもつながりかねない問題になっています。
PEO社では、製造業界と協力して、雇用のセーフティネットを民間主導で構築していきます。

PEOの利点

PEO社のスキームで安定雇用化による社会的貢献

PEOへの参画について

日本版「PEO」サービスへの参画は会員制とし、実務面の運営は、PEO社が実施致します。

再就職支援サービス

PEO社では、ご出身企業との契約に基づき、再就職希望者のご支援も行っております。
キャリアカウンセリングや研修等、再就職活動の全般にわたりサービスをご提供させて頂きます。

構造改革

雇用問題の課題解決策として工場一括請負、再就職支援、在籍出向、転籍、PIPプログラムなど多様なソリューションをもってお手伝いをさせて頂いております。

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